Spirito d’iniziativa, entusiasmo, voglia di mettersi in gioco e orientamento al risultato sono i requisiti per far parte della nostra squadra.

Cerchiamo persone flessibili, innovative, capaci di leggere e interpretare scenari in continua evoluzione, orientate ai risultati e che abbiano voglia di portare il loro contributo concentrandosi non solo sugli obiettivi ma anche sulle modalità per raggiungerli.

Il nostro processo di selezione prevede test e colloqui individuali con gli esperti di Risorse Umane e con i Responsabili delle strutture coinvolte per approfondire sia le conoscenze tecnico-specialistiche sia le soft skills e la motivazione per la posizione.